Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как должна поступить прокуратуру района если увольнение незаконным

Какие требования антикоррупционного законодательства необходимо соблюдать при определении участников закупки? Куда следует обратиться? Могу ли я обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска? Прокуратура Самарской области разъясняет: Имеет ли ребенок право на жилое помещение, приобретенное за счет средств материнского капитала, при разделе имущества родителями? Прокуратура Самарской области разъясняет: С какой целью заключаются фиктивные браки и какие правовые последствия следуют?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прокуратура увольнение

Куда лучше подать иск о не выплате расчета при увольнении в прокуратуру или в суд? Здравствуйте изначально вы должны направить претензию работодателю с требованием выплатить Вам расчет. А длее уже выходить на прокуратуру. Не нужно сбрасывать со счетов работодателя.

Первая инстанция для решения вопроса это он, а уже потом прокуратура, Трудовая инспекция и суд. В прокуратуру пишется заявление об административном правонарушении по статье 5.

В день увольнения согласно статьям Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности.

Могу ли я обратиться в прокуратуру за незаконное увольнение. Можете обратиться, конечно. Но самый действенный способ - это иск в суд. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Здравствуете, уважаемый Сергей Валентинович. Но лучше сразу в суд. Удачи Вам и благополучия. За незаконное увольнение нужно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Прокуратура не может вынести решение о восстановлении на работе. Из-за этой переписки Вы только пропустите срок, установленный на обращение в суд. Можете сюда обратиться. В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную. Могу ли я обратитьться в прокуратуру за незаконное увольнение.

Добрый вечер. А Вы обращались в трудовую инспекцию или это оказалось неэффективным? В чем заключается незаконность увольнения? Можно сразу обратиться в суд. Здравствуйте Сергей! Согласно ФЗ "О прокуратуре": Статья Предмет надзора 1. Предметом надзора является соблюдение прав и свобод человека и гражданина федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, представительными законодательными и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Надзор за исполнением трудового законодательства непосредственно входит в компетенцию прокуратуры, поэтому Вы можете обратиться в прокуратуру района, где Вы работали и написать жалобу прокурору по установленному образцу. Часто прокуратура, дабы не нарушать принципы подведомственности направляет жалобы непосредственно в органы контроля, в Вашем случае это может быть Государственная инспекция труда, хотя незаконное увольнение - серьезное основание и скорее всего прокуратура будет проводить проверку.

А чего лично Вы добьётесь обращением в прокуратуру, если нужно обращаться с иском в суд? Совершенно непонятно. Если хочется, чтобы бумаг было побольше, и кто-то там поизображал лишний раз, что он, типа, работает, то дерзайте! Вам лично от этого не будет ни холодно, ни жарко. Восстановить Вас на работе может только суд. И только он может обязать выплатить Вам сумму за вынужденный прогул. Вот сюда можете обратиться В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную. В связи с незаконным увольнением вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру, трудовую инспекцию и с заявлением в суд.

В прокуратуру можно но мало эффективно. Разумнее сразу в суд. Да можете и не только. В первую очередь лучше всего составить и направить претензионное письмо на имя директора предприятия. В нем необходимо грамотно и со ссылками на нормативные акты изложить те обстоятельства, которые, по вашему мнению, свидетельствуют о незаконном характере вашего увольнения.

Такое письмо следует писать в двух экземплярах. Если никаких действий от нанимателя не последовало, свои претензии можно направить в следующие инстанции: Профсоюз. Любого члена профсоюза нельзя уволить без получения на то согласия последнего.

В компетенцию профсоюза входит обязанность по рассмотрению жалоб от незаконно уволенных сотрудников и направление претензий в Инспекцию труда. Государственная инспекция труда. С явкой в этот орган медлить не следует - заявление должно быть направлено не позднее 1 месяца с даты увольнения. Ею может считать день получения на руки трудовой книги либо момент ознакомления с приказом о расторжении трудового договора.

После принятия такого заявления инспектор по труду обязан не позднее 10 дней провести проверку и по ее результатам обязать работодателя вернуть сотрудника на прежнюю должность и заплатить ему полагающиеся компенсации. Однако следует знать, что такая проверка носит преимущественно формальный характер, поскольку получением объяснений от свидетелей, сбором доказательств и т.

А потому лучше всего одновременно с направлением заявления в Инспекцию по труду готовить иск в суд. Функции этого органа в плане рассмотрения жалоб от незаконно уволенных граждан схожи с функциями Государственной инспекции труда. Прокуратура также обязана выполнить проверку и при установлении, что нарушены нормы трудового законодательства направить дело в судебную инстанцию. Если надежды на оперативность сотрудников Государственной инспекции труда и Прокуратуры мало, обращайтесь напрямую в суд по месту размещения предприятия.

Это надо успеть сделать на протяжении месяца с момента увольнения. В особых случаях этот срок можно продлить, но только если вы сумеете доказать, что находились в неведении о том, что ваши трудовые права при увольнении были нарушены. Если вы выиграете суд, за исполнением решения будут следить судебные приставы, что не позволит недобросовестному нанимателю избежать законной обязанности по восстановлению в должности истца и выплате ему компенсаций.

Желаю удачи. Проверить законность увольнения срок обращения в суд или прокуратуру. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки ст.

Зарплату не получила до сих пор за август, сентябрь и октябрь. Не выдали трудовую положенные справки и расчёт. Постоянно у них отговорки то бухгалтер в отъезде то директор в больнице.

Последний мой звонок к руководству был О своем отсутствии я всегда предупреджала и говорила причину. При трудоустройстве мне не дали трудовой договор. Небыло приказа о принятии на работу всё согласование о зарплате было на слрвах.

Расчетак небыло зарплату выдавала директор лично запись вела в обычной тетради. На строительном участке работают большинство не официально. И при увольнении никому не дает расчет и трудовые вовремя.

Сегодня уже Ни документов ни денег. Скажите пожалуйста сроки подачи иска на работадателя в трудовые споры и прокуратуру. Как мне быть. Спасибос уважением Любовь. Как долго Вы проработали на данном месте? Может лучше в тайне от работодателя, чтобы не накалять обстановку, вначале обратиться в отделение ПФ РФ и орган ФСС и получить в письменной форме сведения о страховых взносах, уплаченных за работодателем, какой Ваш текущий и предпоследний работодатель?

В соответствующий орган ПФ РФ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом представляет о каждом работающем у него застрахованном лице включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера следующие сведения: - дату приема на работу для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы; - дату увольнения для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы пункт 2 статьи 11 Федерального закона от Так, вы, вероятно, узнаете, приняты ли Вы были на работу и уплачивались ли за Вас страховые взносы, исходя из какого заработка исчислялись страховые взносы.

Пожалуйста, сообщите, на чем остановитесь и как с Вами повел себя работодатель. Ещё управляющая магазином сказала что я должна отрабатывать 2 недели а не три дня.

В прокуратуре мне сказали: есть простой способ уйти на больничный. Здравствуйте, имеете. Если вы на испытательном сроке, то за 3 календарных дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться по собственному желанию ч.

Трехдневный срок начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении. Мне при увольнении не дали расчет. Звоню уже две недели в организацию но они ничего не знают говорят. Что делать и куда обратиться?

Может в прокуратуру? Здравствуйте, Алена! Вы вправе обратиться с жалобой как в прокуратуру, так и в государственную инспекцию труда.

Трудовой договор был с вами оформлен? Какие документы есть? Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона с заявлением в котором опишете своими словами, что именно Вы считаете нарушением Ваших трудовых прав, по Вашему заявлению будет проведена проверка в ходе которой Вашему работодателю выпишут предписание об устранении нарушений.

Если имеется возможность защитить свои права в судебном порядке, то рекомендовал бы Вам паралельно с заявлением в ГИТ обратиться в суд с заявлением о выплате заработной платы.

Надеюсь мой ответ Вам поможет, желаю удачи!

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I г. Москва "О прокуратуре Российской Федерации"

Меню Развернуть. Руководство Структура История прокуратуры Фотогалерея Прокуратура разъясняет Документы Новости Обращения граждан и организаций Прием на службу в прокуратуру К сведению СМИ Противодействие коррупции Статистика Защита прав предпринимателей Защита прав дольщиков Защита трудовых прав граждан Сводный план проверок Борьба с незаконным оборотом наркотиков Миграционное законодательство Гос. Потребительский кооператив в Канавинском районе г. Новгорода не выплачивает денежные средства членам кооператива Должностными лицами администрации района нарушается установленный порядок поступления граждан на муниципальную службу Можно ли обратиться в суд г.

Федеральных законов от Общие положения Статья 1. Прокуратура Российской Федерации 1.

Это и понятно, учитывая, что почти половина сложных ситуаций и вопросов, поступающих от читателей журнала и подписчиков Электронной системы кадровика, касается именно увольнения работников по различным основаниям. Увольнению работников уделяют пристальное внимание и суды, и проверяющие органы. В этой статье мы посмотрим на проблемы прекращения трудовых отношений с позиций прокуратуры как ведомства, выполняющего государственную функцию по надзору за исполнением законов всеми государственными, муниципальными и общественными органами, а также юридическими и физическими лицами. Надеемся, наши практические рекомендации помогут вам конструктивно взаимодействовать с сотрудниками прокуратуры и избежать нежелательных правовых последствий при проверках. Прежде чем говорить о ходе и результатах конкретных проверочных мероприятий, ответим на несколько общих вопросов, которые обычно задают руководители организаций, когда речь заходит о проверках прокуратуры.

Еще раз об увольнении. Что и как проверит прокуратура?

Куда лучше подать иск о не выплате расчета при увольнении в прокуратуру или в суд? Здравствуйте изначально вы должны направить претензию работодателю с требованием выплатить Вам расчет. А длее уже выходить на прокуратуру. Не нужно сбрасывать со счетов работодателя. Первая инстанция для решения вопроса это он, а уже потом прокуратура, Трудовая инспекция и суд. В прокуратуру пишется заявление об административном правонарушении по статье 5. В день увольнения согласно статьям Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Могу ли я обратиться в прокуратуру за незаконное увольнение.

Как должна поступить прокуратуру района если увольнение незаконным

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников.

Федеральных законов от Общие положения Статья 1. Прокуратура Российской Федерации 1.

Это и понятно, учитывая, что почти половина сложных ситуаций и вопросов, поступающих от читателей журнала и подписчиков Электронной системы кадровика, касается именно увольнения работников по различным основаниям. Увольнению работников уделяют пристальное внимание и суды, и проверяющие органы. В этой статье мы посмотрим на проблемы прекращения трудовых отношений с позиций прокуратуры как ведомства, выполняющего государственную функцию по надзору за исполнением законов всеми государственными, муниципальными и общественными органами, а также юридическими и физическими лицами.

Вопрос-ответ

Согласно ст. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Закон от 2 мая г. N ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" закрепляет аналогичные правила в части прав гражданина при рассмотрении его обращения.

.

Прокуратура разъясняет

.

Прокуратура Большеглушицкого района: «Должен ли руководитель «Как поступить, если дом сдан с нарушением срока, а на обращения о взыскании неустойки реестре», если суд признал незаконным такое увольнение?

.

Прокуратура разъясняет по ст. 10 закона «О прокуратуре РФ»

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Галактион

    А все довольно просто. Каждый человек имеет номер ИНН который отслеживается налоговой.

  2. Лидия

    Это мое ИМХО

  3. Ипат

    А если проголосуете за меня, я вообще дам газ бесплатно, мало того, я ещё буду доплачивать людям за использование газа.это раз. Во вторых. Я отменю все налоги, в третьих все нынешние и предыдущие правители будут сидеть в тюрьме. В четвёртых я сам поеду за Януковичем в Россию и привезу его в Украину, в пятых я дам ещё кучу обещаний какие хотят люди. голосуйте за меня

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.