Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли исправлять в регистрации трудовых книжек

Минтруд России опубликовал письмо от В этом письме чиновники ответили сразу на несколько вопросов работодателей, один из них выглядит так:. Работница, получая трудовую книжку при увольнении, указала в книге учета неверную дату получения - на месяц позже. Ошибка обнаружена не сразу. Как работодателю ее исправить и нужно ли составлять акт? Специалисты Минтруда отметили, что действующим трудовым законодательством не установлен специальный порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек. Разъяснения Минтруда

Минтруд России опубликовал письмо от В этом письме чиновники ответили сразу на несколько вопросов работодателей, один из них выглядит так:. Работница, получая трудовую книжку при увольнении, указала в книге учета неверную дату получения - на месяц позже. Ошибка обнаружена не сразу. Как работодателю ее исправить и нужно ли составлять акт? Специалисты Минтруда отметили, что действующим трудовым законодательством не установлен специальный порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Поэтому, если самим работодателем или сотрудников в учетную книгу была внесена некорректная запись, необходимо руководствоваться требованиями из постановлением Правительства от Именно этим НПА утвержден порядок внесения исправлений в сами трудовые книжки. Поэтому, если увольняющийся работник, расписываясь за выдаваемую ему трудовую книжку, ошибся в дате, уполномоченное лицо работодателя должно признать эту запись неправильной, заверив это своей подписью, и сделать новую корректную запись.

В таком случае, по мнению Минтруда, работодатель в полной мере исполнит требование законодательства. Зачеркивать записи и тем более замазывать их корректором ни в коем случае нельзя, уверены чиновники. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек. Разъяснения Минтруда. Специалисты Минтруда разъяснили всем работодателям, как исправлять записи в книге учета трудовых книжек. В отличие от внесения правок в сами трудовые, этот вопрос законодательно не урегулирован.

Материалы по теме. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Ограничение вознаграждения для арбитражных управляющих не имеет обратной силы.

Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Каждый документ должен в обязательном порядке принадлежать к определенному архиву или картотеке. Бланки строгой отчетности также занимают свою нишу в организационном делопроизводстве. Оформление, выдача трудовых книг и вкладышей в них фиксируется в специальных учетных регистрах движения этих документов. В любом деле могут происходить всевозможные ошибки.

Одной из важнейших вещей в деловодстве на предприятии или фирме является правильный учет движения трудовых книжек, от которого зависит правильная работа кадрового отдела. В статье мы расскажем об актуальной информации о книге учета движения трудовых книжек, а также детально разберем вопрос исправлений в данном документе.

Законодательством не установлен специальный порядок внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Минтруд рассказал, что делать, если в учетную книгу была внесена некорректная запись. Источник: Письмо Минтруда от Например, возможна ситуация, когда увольняющийся работник, расписываясь за выдаваемую ему трудовую книжку, указал неверную дату ее выдачи. По мнению Минтруда, вносить корректировки в книгу учета трудовых книжек нужно по тем же правилам, что установлены для исправления ошибочных записей в самой трудовой книжке.

Как исправлять записи в книге учета трудовых книжек

Подскажите, пожалуйста, что можно седлать с записью, ошибочно внесённой повторно то есть ранее эта же запись уже вносилась , при этом после повторной записи уже внесены следующие верные. Есть мнение, что для исправления ошибочных записей можно применить правила исправления первичных документов, хоть и указанная книга не является первичным учетным документом. Указаны ниже. В соответствии с ч. Согласно п. Минфином СССР Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное. В Вашем случае правда правильная запись была внесена ранее, а внесена повторная. В таком случае повторная запись по сути не является неверной.

Как внести исправление в книгу учета движения трудовых книжек?

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Если в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них работодатель допустил ошибку, описку, то, в каком порядке исправлять? Законодательно не определен порядок исправления записей, произведенных в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Поэтому на практике встречаются разные подходы к этому вопросу, разные варианты исправления.

Компания делает записи в журнале учета книжек, когда берет трудовые у новичков или возвращает при увольнении. В регистр вносят серию и номер каждого бланка.

Дата публикации Сотрудница отдела кадров допустила незначительную ошибку в записях в книге учета движения трудовых книжек. Можно ли замазать ошибку штрих-корректором?

Стало ясно, как исправлять ошибки в журнале трудовых книжек

Учет трудовых книжек на всех предприятиях осуществляется путем их регистрации в специальной форме. Регистрация предполагает четкую фиксацию всех данных о документе, включая факт его создания, получения или отправления. Трудовые книжки регистрируются в специальных книгах учета. Так как они ведутся в рукописном виде, часто работники отдела кадров при их заполнении допускают какие-либо неточности, что влечет за собой необходимость исправления в книге учета движения трудовых книжек.

.

Что делать, если нужно исправить запись в книге учета трудовых книжек?

.

Исправления в книге учета движения трудовых книжек: значение документа, как заполнять, требования и нормы, внесение изменений, правила и.

.

Минтруд рассказал, как исправить ошибку в книге учета трудовых книжек

.

Как вносятся исправления в книгу учета движения трудовых книжек?

.

.

.

Внесение исправлений в книгу учета движения трудовых книжек

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена трудовых книжек / Трудовая книжка в России
Комментариев: 3
  1. litande

    Молодец мужик. Может , хоть с такого просвещения мас станет уменьшаться произвол НКВДшников на Руси. Классные видосы.

  2. Парфен

    То есть нужно было оставить все как есть и продолжать сажать невинных людей,правильно я Вас поняла?

  3. prerenazean

    По той информации которая подается в сми президент должен будет согласовывать продление ВП , нам лют в уши что через 30 дней ВП обязательно закончится , уточните этот вопрос , нужно согласие ВР или нет

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.