Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата за работу в ночное время при почасовой оплате в зупе

Почасовая оплата в 1С ЗУП 8. Если эта галочка включена и включены, например, ночные часы, то в графике появится возможность указания работы ночью. Смотрите бесплатно видеозаписи прошедших мероприятий Смотреть Например, график предусматривает работу с до с одним перерывом длительностью 1 час. Суббота и воскресенье — выходные дни. В установленные праздничные дни сотрудники не работают.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1

Дело в том, что при рекомендованном переносе в ЗУП 3 выполняется заполнение графика с учетом ночных часов, которые были определены в графике в программе ЗУП 2. Его необходимо проставить:. Кроме этого, в настройках вида начисления, по которому рассчитывается оклад Оплата по окладу , Оплата по окладу по часам , Оплата по часовому тарифу на вкладке Учет времени необходимо добавить в качестве дополнительного вида времени — вид времени Ночные часы :.

После выполнения этих настроек расчет оклада и доплаты за работу в ночное время должен быть таким же, как и в ЗУП 2. Однако, кроме вышеописанных действий еще необходимо выполнить заполнение графика перенос выполнялся по состоянию на Дополнительно в настройках формулы вида начисления Доплата за работу в ночное время необходимо перевыбрать показатель ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя.

Сложность состоит в том, что у этих показателей одинаковые идентификаторы, чего не должно быть. Поэтому необходимо исправить идентификатор показателя, перенесенного из ЗУП 2. После этого в формуле вида начисления Доплата за работу в ночное время необходимо вместо этого показателя ввести предопределенный. Для расчета доплаты за работу в ночное время часовая тарифная ставка стоимость часа сотрудника умножается на процент доплаты и на количество отработанных за период ночных часов.

Количество ночных часов, подлежащих дополнительной оплате, определяется с учетом фактически отработанного времени. Часовая или дневная тарифная ставка сотрудника определяется в программе автоматически.

При этом для сотрудников, основная оплата которым начисляется по месячной тарифной ставке должностной оклад , производится пересчет ставок.

Пересчет дневной тарифной ставки стоимость дня в часовую стоимость часа осуществляется путем деления дневной ставки на длительность рабочего дня. Длительность рабочего дня в этом случае определяется делением количества часов в неделе по графику работы сотрудника на 5 для пятидневки и сменного графика или на 6 для шестидневки. Пересчет месячной тарифной ставки в часовую стоимость часа осуществляется путем деления месячной тарифной ставки на количество рабочих часов в месяце, за который рассчитывается оплата.

Пересчет месячной тарифной ставки в дневную стоимость дня осуществляется путем деления месячной тарифной ставки на количество рабочих дней в месяце, за который рассчитывается оплата.

Для сотрудников, труд которых оплачивается исходя из месячной тарифной ставки, расчет часовой или дневной тарифной ставки для начисления оплаты за работу в ночные часы может производиться:. Нормативный порядок пересчета месячной тарифной ставки должностного оклада в часовую дневную ставку стоимость часа дня в настоящее время не урегулирован, поэтому программа поддерживает три варианта расчета:.

Вариант алгоритма расчета устанавливается в настройке параметров расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты в разделе.

При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа дня использовать. Выбранный вариант используется для всех расчетов, связанных с пересчетом месячной тарифной ставки в часовую дневную расчет оплаты за сверхурочную работу, оплаты за работу в праздничные и выходные дни и др.

В нашем примере для пересчета месячного оклада в часовую ставку стоимость часа в организации применяется алгоритм пересчета исходя из нормы времени по графику сотрудника. Далее нужно в графике работы указать количество ночных часов. Тогда, если для работника будет введен табель с указанием ночных часов, или индивидуальный график с ночными часами, или, при отсутствии их, в графике работника будет задано время ночной работы, то программа автоматически рассчитает доплату за ночные часы такому работнику путем умножения часовой тарифной ставки на процент доплаты за работу в ночное время, указываемый в параметрах учета программа на вкладке Расчет зарплаты.

Для сотрудников с месячной тарифной ставкой можно поменять алгоритм пересчета в часовую на вкладке Алгоритмы расчетов параметров учета программы.

Также доплату за ночные часы можно задать в плановом порядке, тогда у таких сотрудников процент доплаты будет отличен от процента заданного по умолчанию в параметрах учета. К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Мы работаем в Москве и области. Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. Разберем основные настройки расчета зарплаты и учетной политики организации, касающиеся данного вопроса.

Также я еще коснусь вопроса настройки графика работы сотрудника с учетом ночного времени и используя способ заполнения По циклу произвольной длины сменные графики. На конкретном примере, начислим зарплату сотруднику и посмотрим, как произойдет в программе расчет доплаты за работу в ночное время. Рассмотрим все используемые способы пересчета совокупной тарифной ставки в стоимость часа дня , показателя необходимого для расчета вида начисления Доплата за работу в ночное время.

Для начала разберем, какие же настройки требуется установить в программе для корректного расчета доплаты за работу в ночное время.

Во-первых, зайдем в раздел Настройка — Реквизиты организации и на вкладке Учетная политика и другие настройки перейдем по ссылке Учетная политика. Откроется окно, в котором мы можем установить, какой процент доплаты будет действовать в организации за работу в ночное и вечернее время. При необходимости эти параметры можно изменить, для нашего примера применим именно эти показатели.

Во-вторых, в разделе Настройка — Расчет зарплаты, перейдем по ссылке Настройка состава начисления и удержаний и на вкладке Почасовая оплата установим флажки, что на нашем предприятии выполняются работы в ночные и вечерние часы. Эти настройки обязательны для того, чтобы в программе появились необходимые предопределенные виды начислений, по которым как раз и будет производиться расчет доплаты за ночные и вечерние часы.

Итак, необходимые настройки мы установили. Сразу замечу, что в ЗУП 3 довольно много настроек в рассмотренных разделах, поэтому я написал отдельную статью, где все они очень подробно рассмотрены: Инструкция по 1с ЗУП 8. В остальном настройки этих видов начислений идентичны, поэтому в дальнейшем я буду рассматривать пример только для расчета ночных часов. Если в Вашей организации учитываются и вечерние часы, то следует настроить расчет аналогичным образом.

Доплата за работу в ночное время автоматически рассчитывается в документе Начисление зарплаты и взносов, если программа видит, что в графике сотрудника введен вид времени Ночные часы и они фактически отработаны. Еще раз повторюсь, что касается вида начисления Доплата за работу в вечернее время , здесь все происходит аналогичным образом, отличие только в показателе процента за работу в вечернее время и в том, что выбран вид времени Вечерние часы.

В отличие от ночных часов, конкретное время которых регламентируется в соответствии с трудовым законодательством, время вечерних часов каждый работодатель определяет по своему усмотрению и устанавливает доплату за эти отработанные вечерние часы. Настроим график работы, который будет предполагать работу в ночное время раздел Настройка — Графики работы сотрудников. По условию примера, будем принимать в организацию сотрудника на должность сторожа, который трудится посменно — сутки через трое.

В графике работы ночные часы планируются отдельно от дневных. Напомню, что в соответствии с ТК РФ ст. Чтобы было более наглядно заполнять график, распишем, сколько же у нас за смену получится дневных и ночных часов.

Допустим, что сотрудник заступает на смену с 1 января по 2 января с до Как же теперь это настроить в графике в 1С ЗУП. Укажем дату отсчета графика с Для того, чтобы в расписании работы мы могли задавать кол-во ночных часов, необходимо в таблице Виды времени установить флажок Ночные часы. Если в вашей организации дополнительно оплачиваются вечерние часы, то установите флажок Вечерние часы и в расписании работы появится колонка с этим видом времени, где можно будет указать соответствующие часы.

Нажимаем ОК и программа автоматически заполнит график на основании введенных настроек. Отдельно хочу обратить Ваше внимание на то, что в ЗУП 3 в качестве Явки указываются только дневные часы сотрудника. В ЗУП 2.

Подробно о том, как настраивался расчет ночных часов в 2. Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3. Примем на работу с На вкладке Оплата назначим плановое начисление работнику Оплата по окладу по часам в размере 20 рублей. Проведем документ. По графику работы в ноябре у сотрудника 62 Ночных часа и дневных часа Явка. В отличие от программы 1С ЗУП редакции 2. Почему именно так, я объясню на конкретном примере при начислении зарплаты сотруднику.

Рассчитаем зарплату сотруднику за ноябрь. Соколов Л. При заполнении документа Начисление зарплаты и взносов программа автоматически добавит вид начисления Доплата за работу в ночное время, поскольку она видит, что в графике сотрудника, назначенному при приеме на работу, есть вид времени Ночные часы.

Откроем подробности расчета. В ноябре сотрудником отработанно 62 ночных и дневных часов, всего отработанно часов, что соответствует графику. Программа автоматически определила часовую стоимость в размере , рублей. Теперь давайте поговорим о том, каким же образом рассчитался этот показатель? Для этого зайдем в раздел Настройка — Расчет зарплаты , перейдем по ссылке Прочие настройки расчета зарплаты в самом низу формы и в открывшемся окне нам будут доступны три показателя используемые при пересчете тарифной ставки в стоимость часа дня.

В нашем примере в настройках стоит флажок использовать Норму времени по графику сотрудника у Соколова норма часов. Проверим, правильно ли рассчиталась часовая стоимость у сотрудника Соколова Л. Расчет верный. Если же мы хотим использовать какой-то другой показатель для пересчета, то необходимо установить напротив него флажок. Хочу отметить, что таким образом задается настройка для всей организации в целом. Также в программе мы имеем возможность настроить порядок пересчет конкретно для сотрудника.

Для этого в документе Прием на работу на вкладке Оплата труда есть поле Порядок пересчета , где мы сможем выбрать необходимый в конкретном случае вариант пересчета. Для наглядности, укажем теперь Соколову вместо предыдущего способа По норме графика сотрудника новый порядок пересчета: По норме времени производственного календаря и пересчитаем документ Начисление зарплаты и взносов.

Показатель Часовая стоимость изменился, теперь размер его составляет , рублей. Для того чтобы проверить правильно ли он рассчитан откроем производственный календарь за год и выведем его на печать раздел Настройка — Производственные календари.

Норма по этому календарю в ноябре составляет часов. Все верно. Отдельно хочу отметить, что при начислении оплаты по окладу по часам сотруднику учитываются полностью все отработанные часы, то есть и Явка и Ночные часы.

Поскольку дни работы в ночное время запланированы в графике, то оклад назначается уже с учетом того что человек работает в ночное время. Поэтому данный оклад собирает не только часы Явки, но и Ночные часы. В графике Смена 1 сторожа в ноябре часов Явка ,62 часа Ночные часы , итого часов общее рабочее время.

При отработанных часах в ноябре работник получит полный оклад. Почему же в программе при расчете оклада указываются именно это количество часов? Это происходит в соответствии с установленными настройками в данном виде начисления.

Откроем вид начисления Оплата по окладу по часам раздел Настройка — Начисления и на вкладке Учет времени в качестве Вида времени мы увидим, что используется Рабочее время.

Это специальный Вид времени, который собирает всё рабочее время и время явки, и ночные часы. Поэтому то в графике сотрудника отдельно задаются часы Явки то есть дневные часы и отдельно Ночные часы.

Доплата за работу ночью в решении 1С Зарплата

Любая компания может в один прекрасный день получить большой заказ, на выполнение которого отведен малый срок, состояние аврала неизбежно. Или попросту специфика производства не позволяет его останавливать ни на минуту. В таком положении руководству ничего не остается, как привлечь свой штат к ночной работе.

Для расчета доплаты за работу в ночное время часовая тарифная ставка стоимость часа сотрудника умножается на процент доплаты и на количество отработанных за период ночных часов. Количество ночных часов, подлежащих дополнительной оплате, определяется с учетом фактически отработанного времени. Часовая или дневная тарифная ставка сотрудника определяется в программе автоматически.

Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. Разберем основные настройки расчета зарплаты и учетной политики организации, касающиеся данного вопроса. Также я еще коснусь вопроса настройки графика работы сотрудника с учетом ночного времени и используя способ заполнения По циклу произвольной длины сменные графики.

Почасовая оплата труда в 1С 8.3 ЗУП

На практике регулярно встречаются ситуации, когда сотрудники выполняют свои должностные обязанности в ночное время. Это может быть установлено графиком сменности, особенным режимом выполнения работ и так далее. На основе требований ТК за выполнение производственных задач ночью, сотруднику полагается доплата, размер которой устанавливается внутренними документами предприятия. Для начисления такой доплаты требуется выполнение следующих действий:. Чтобы иметь возможность увеличивать размер заработной платы в связи с выполнением сотрудником своих обязанностей в ночное время, необходимо выполнить следующие действия:. После того, как такие настройки будут произведены, в перечне начислений сотрудникам появится доплата за выполнение работником функций в ночные часы. Данным видом доплаты можно пользоваться, поскольку все его параметры настраиваются в автоматическом режиме. Чтобы определить размер доплаты за работу ночью, необходимо стоимость часа сотрудника умножить на коэффициент доплаты, установленный внутренними документами, и на количество часов, которые были отработаны сотрудником в ночное время. Последний показатель количество часов определяется на основании табеля, который заполняется специальным сотрудником или руководителем.

Неправильная оплата дневных и ночных часов в 1С ЗУП 3.1 при суммированном учёте рабочего времени

Следующим шагом устанавливаем галочку около строки Оплата по часам. Также нужно принять во внимание, что проведение данного документа и его регистрация в программе требует согласия сотрудника. Поэтому ставим галочки в следующих полях: Теперь в нижнюю табличную часть документа добавляем сотрудников, которые работали в выходные или праздники. Делаем это с помощью кнопки Подбор — в открывшемся окне отмечаем необходимых работников.

Дело в том, что при рекомендованном переносе в ЗУП 3 выполняется заполнение графика с учетом ночных часов, которые были определены в графике в программе ЗУП 2. Его необходимо проставить:.

Стандартный расчёт оплаты дневных и ночных часов при суммированном учёте рабочего времени в 1С ЗУП 3. С просьбой разобраться, почему неправильно рассчитывается оплата ночных и дневных часов ко мне обратился мой клиент. Конфигурация типовая.

Доплата за ночные смены в 1С ЗУП 3.0: расчет, начисление, выплата

Тогда, если для работника будет введен табель с указанием ночных часов, или индивидуальный график с ночными часами, или, при отсутствии их, в графике работника будет задано время ночной работы, то программа автоматически рассчитает доплату за ночные часы такому работнику путем умножения часовой тарифной ставки на процент доплаты за работу в ночное время, указываемый в параметрах учета программа на вкладке Расчет зарплаты. Для сотрудников с месячной тарифной ставкой можно поменять алгоритм пересчета в часовую на вкладке Алгоритмы расчетов параметров учета программы. Также доплату за ночные часы можно задать в плановом порядке, тогда у таких сотрудников процент доплаты будет отличен от процента заданного по умолчанию в параметрах учета. К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С.

.

Доплата за работу в ночное время при почасовой оплате в зупе

.

Где изменить процент доплаты за работу в ночные часы в "1С:ЗУП 8" (ред. Процент доплаты за работу в ночное время можно изменить в форме настроек учетной Поле "в ночное время" появляется при установке флажков "Применение почасовой оплаты" и "Ночные часы" на закладке.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. lopabus

    Захлебнутся своей же кровью)

  2. Ерофей

    Не орите на пороха что попало не думая о последствиях!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.