+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Бланк заявления о выплате зарплаты 2 раза в месяц

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата зарплаты один раз в месяц по желанию сотрудников

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Страницы: 1 2. Доброе время суток! А как быть, если сотрудники не желают аванс, народ устраивает получать на руки полностью всю сумму 1 раз в месяц?

Это можно оформить документально, не будет это нарушением ТК? Цитата Nais : Доброе время суток! Логика приведёт вас от А к В. Воображение доставит вас куда угодно Альберт Эйнштейн.

Ведение бухучета. Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя. Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя.

IgorNevsky Консультант. Цитата Оленька Юрьевна : Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя. Спасибо всем за ответы! Да, наше законодательство Жаль, что нет никакой лазейки Цитата IgorNevsky : Цитата Оленька Юрьевна : Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя. И толку: 1. Есть хотя бы право тратить или не тратить деньги 2. Суммой не смотивируем по крайней мере, "каждый месяц" мотивировать точно не получится , а отсутствие денег по какой-либо причине - вполне демотивационный фактор.

Ну и кто откажется от денег, если Вы их вызовете и скажите Спасибо Вам всем! Да как всегда у нас, кто-то решил и до конца не продумал, а ты выполняй непродуманные решения! Всем удачных выходных! Цитата Nais : Спасибо всем за ответы! Жаль, что нет никакой лазейки..

У нас работник пишет заявление " прошу с такого то числа не выплачивать мне аванс " Цитата aleksandra : Цитата Nais : Спасибо всем за ответы! Цитата: А вот как быть, если они платили один раз в мес. Будет ли это всё равно нарушением или исправили нарушение, и всё в порядке никакой больше ответственности?

Я не знаю! А хотелось бы узнать! А у моего мужа на работе аванс могут выдать только после письменного заявления и то подумают выдавать или нет И никто их не наказывает Сейчас смотрят. Работник имеет право на стандартный вычет по НДФЛ, но заявление не писал: что делать?

Какую запись ИП делает в своей трудовой книжке? Можно ли оплачивать аренду физлицу наличными? Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Смотрят тему: гость. Екатеринбург 19 ноября в Цитата Nais : Доброе время суток! Такое соглашение ничтожно. По ТК вы обязаны выплачивать ЗП два раза в месяц. Махачкала 19 ноября в Изменено в Ст. Москва 19 ноября в Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя.

Москва 19 ноября в Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя Не подстрахуете. Заявление работника в этом случае ничего не решает.

Есть ст. Махачкала 19 ноября в Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя Это не освобождает от административной ответственности по ст. IgorNevsky Консультант 19 ноября в Цитата Оленька Юрьевна : Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя Не подстрахуете.

Более того - проверяющие могут расценить эти заявления как давление на сотрудников то есть дискриминацию и установить штраф в максимальном размере там же вилка! Так что настоятельно не советую так делать. Москва 19 ноября в Цитата IgorNevsky : Цитата Оленька Юрьевна : Цитата ludahka : Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и подстрахуете себя Не подстрахуете. Какой кошмар! А я, конкретный человек, и мое право выбора ничего не значит?

Я понимаю когда зарплата от 30 тыс. Не правильно это - у человека должен быть выбор! Я думаю, что заявления это аргумент.

Пусть опрашивают каждого работника. Ивантеевка-2 19 ноября в И толку: 1. Энгельс 19 ноября в Ну и кто откажется от денег, если Вы их вызовете и скажите Заявления - это аргумент, но не причина для избавления от штрафа. Как говорится, незнание закона не избавляет от ответственности. Любой работник при приеме на работу подписывает договор, в котором прописаны сроки и частота выплаты зарплаты. Подпись сторон означает согласие. Лично я не вижу никакой проблемы. Зарплату с карточки можно снимать только 1 раз в месяц, если же речь идет о выдаче через кассу, то можно ее отложить до получения 2 части.

Лично я очень рада двойной выдаче - иногда сложно дотянуть целый месяц. Москва 20 ноября в Спасибо Вам всем! Хабаровск 20 ноября в Цитата Nais : Спасибо всем за ответы!

Не знаю, насколько это правильно, не проверяла. Воронеж 20 ноября в У нас работник пишет заявление " прошу с такого то числа не выплачивать мне аванс " Или я как-то не так поняла?.. Исходя из всего вышенаписанного такое заявление никакой силы не имеет. Оно противоречит ТК, поэтому никак не защитит работодателя.

Да сто раз! Меня заинтересовала эта тема и я перевернула всю справочную информацию какая только есть по этому поводу. Вот что получается - выплата один раз в месяц это нарушение ТК РФ!! В ТК РФ есть пункт в ст. Законом могут быть установлены другие сроки выплаты. Так на сегодняшний день такого Закона не существует! А вот как быть, если они платили один раз в мес. Воронеж 21 ноября в Цитата: А вот как быть, если они платили один раз в мес. Да действмтельно хотелось бы узнать А у моего мужа на работе аванс могут выдать только после письменного заявления и то подумают выдавать или нет И никто их не наказывает.

Всему своё время. Значит плановой проверки из инспекции по труду ещё не было, а для внезапной - нет жалоб.

Заявление на получение зарплаты наличными

Унифицированная форма Т платежная ведомость. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. Расчетный листок военнослужащего. Незолотой бизнес.

Составление приказа о сроках выплаты заработной платы производится тогда, когда руководство предприятия, следуя прописанной в законе РФ норме, устанавливает конкретную дату выдачи зарплаты сотрудникам. В каждой организации эта дата определяется в индивидуальном порядке, исходя из возможностей, потребностей и условий работы фирмы.

В году запрещено платить зарплату реже, чем каждые 15 суток ч. В связи с крайними поправками в ТК РФ, работодатель задаётся таким вопросом: можно ли в фирме разным работникам платить зарплату в различные периоды времени? Например, директор владеет большой компанией, которая состоит из различных подразделений. Может ли предприятие платить трудящимся из 1 одного отдела заработную плату го и 6-го числа, а другим — го и го числа? Однако, интервал времени между заработной платой и авансом равен 15 суткам, а крайний день окончательного расчета — е число будущего месяца.

БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ 2 РАЗА В МЕСЯЦ

Режим работы:. А вот расписка о возврате денег нужна, а то потом буду бегать за ним со своими устными претензиями и ничего не смогу доказать. Более того, в процессе работы он может перейти в другой банк, но должен сообщить об этом работодателю не позднее, чем за 5 дней, до установленной даты выплаты заработной платы или аванса. Законодатель никак не ограничивает гражданина ни в выборе способа получения причитающихся ему выплат, ни в сроке, в течение которого нужно пользоваться тем или иным способом. То есть, если даже работник получает зарплату на карточку банка, он может написать заявление и попросить работодателя выплачивать ему деньги в кассе. Последний не имеет права отказать ему в. Невыплата заработной платы за первую вторую половину месяца в связи с отсутствием денежных средств на банковском счете работодателя тоже не освобождает его должностных лиц от ответственности за нарушение требований указанных выше норм КЗоТ и Закона об оплате труда. Подробнее об ответственности см. Как было отмечено выше, работодатель должен выплачивать зарплату в рабочие дни. А если день выплаты заработной платы совпал с выходным, праздничным или нерабочим днем В таком случае зарплату необходимо выплатить работникам накануне ч.

Как написать заявление на аванс

В случае пропуска срока выплаты заработной платы сотрудник может обратиться к работодателю с требованием о немедленном погашении задолженности, то есть предъявить претензию о невыплате заработной платы. Претензия подается руководителю предприятия в письменной форме. Изложенные в таком заявлении требования могут заявляться не только продолжающими работать сотрудниками, но также и уволенными, которым не были произведены все полагающиеся при увольнении выплаты. Несмотря на то что претензия работодателю о невыплате заработной платы оформляется в свободной форме, она, по правилам делопроизводства, должна включать ряд основных элементов. При этом она может быть составлена как от имени одного сотрудника, так и от трудового коллектива, чьи права по получению зарплаты в установленный на предприятии срок были нарушены.

Когда выдавать аванс в счет заработной платы Выдавать зарплату компания обязана не реже чем каждые полмесяца ст. Не реже, то есть можно и чаще.

По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке. Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения работника.

Заявление на выплату зарплаты умершего работника

Пример заявление на выплату зарплаты умершего работника. При этом по общему правилу заработная плата выплачивается непосредственно работнику ч. Но как выдать зарплату, если работник умер? Расскажем об этом в нашей консультации.

Активные темы Темы без ответов. Вы должны войти или зарегистрироваться для размещения новых записей. Здраствуйте, не знаю куда писать напишу сюда. Я подписался на рсс вашего сайта, а текст отображается иероглифами помогите пожалуйста, можно на e-mail. Выдавать зарплату 1 раз в месяц заявление - unfaithfuln.

Приказ о сроках выплаты заработной платы

.

Подскажите пожалуйста - в договоре стоит выплата з/пл 2 раза в Возьмите с желающих получать один раз в месяц, заявления и.

.

Бланк заявления о выплате зарплаты 2 раза в месяц

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. thewahumdting1977

    Ну так, все таки как не платить штраф за неоформленных работников?