+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Инженер к какому персоналу относится

Об утверждении примерного перечня должностей, относящихся к категории административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от В соответствии с распоряжением Правительства Кировской области от Утвердить примерный перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу и вспомогательному персоналу учреждений здравоохранения. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Скрябину Я.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 01 Электрохозяйство и электротехнический персонал

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Административный персонал должности

Об утверждении примерного перечня должностей, относящихся к категории административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от В соответствии с распоряжением Правительства Кировской области от Утвердить примерный перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу и вспомогательному персоналу учреждений здравоохранения. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Скрябину Я.

Каждая из категорий принимает в той или иной степени участие в осуществлении основных видов деятельности образовательного учреждения, к которым относятся учебная и научная деятельность. К основной категории кадрового потенциала образовательного учреждения относится ППС, который непосредственно участвует как в процессе обучения, так и в научно-исследовательских работах.

Обслуживающий персонал обеспечивает нормальные условия работы всем другим категориям, а также обучающимся. В зависимости от характера трудовой деятельности кадры подразделяются по профессиям и специальностям. Профессия — это род трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Например, бухгалтер, экономист, инженер и т. Специальность — вид деятельности в пределах данной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работника специальных знаний и навыков.

Например, бухгалтер по заработной оплате, экономист по труду, инженер-программист и т. Должность — характеризуется определенным рабочим местом, кругом прав и обязанностей, а также ответственности. Состав и количественные соотношения отдельных категорий работников характеризуют структуру кадров.

Структура работников образовательного учреждения находит отражение в штатном расписании, которое 2 раза в год утверждается руководителем и представляет собой перечень сгруппированных по всем структурным подразделениям отделам, кафедрам и службам должностей с указанием должностного оклада.

В течение года в образовательном учреждении происходит движение кадров, связанное с увольнением и приемом на работу. Для проведения анализа движения трудовых ресурсов также используются относительные показатели коэффициенты :. Увольнение работников за нарушения трудовой дисциплины и по собственному желанию называется текучестью кадров.

Коэффициент текучести — это отношение численности уволенных работников в связи с нарушением трудовой дисциплины и по собственному желанию, к средней списочной численности за отчетный период. Расчет численности по каждой категории работающих в образовательном учреждении имеет свои особенности. Норма численности — это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для осуществления эффективной деятельности.

Численность профессорско-преподавательского состава, в общем виде, зависит от количества и групп учащихся, а также норм времени по различным видам нагрузки деленного на утвержденный нормативный объем учебной нагрузки на одного преподавателя. Численность обслуживающего персонала зависит от величины площади зданий, которыми располагает образовательное учреждение. Численность работников образовательного учреждения является важнейшим количественным показателем, характеризующим трудовые ресурсы и измеряется показателями списочной, явочной и среднесписочной численности работников.

Списочная численность — это показатель численности работников списочного состава на определенную дату. Явочная численность характеризует количество работников списочного состава, явившихся на определенную дату, включая находящихся в командировках. Разница между явочной и списочной численностью показывает величину отсутствующих по различным причинам отпуск, болезнь и прогул т. Коэффициент перевода явочной численности в списочную, определяется отношением списочной численности к явочной.

Среднесписочная численность — это численность работников в среднем за определенный период времени месяц, квартал, с начала года, за год.

Данная величина определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день по анализируемому периоду, а выходные и праздничные дни приравниваются к списочной численности предыдущего рабочего дня.

К управленческому или производственному персоналу относится должность бухгалтера и его производные? На какой счет надо относить затраты по начислению зарплаты бухгалтеру — 20 или 94? Может ли относиться к управленческому персоналу бухгалтер, имеющий среднее специальное образование?

N , далее — Классификатор персонал организации делится на следующие категории: управленческий; специалисты; технический; обслуживающий; производственный. В состав управленческого персонала входят работники, осуществляющие распорядительные функции, руководство, планирование, контроль и регулирование деятельности организации.

Управленческий персонал обеспечивает организационно-технические условия для достижения целей и задач организации. Он подразделяется на руководителей и специалистов. К производственному персоналу относят работников, участвующих в производстве основной и сопутствующей продукции услуг организации, предусмотренных ее производственной программой. В его состав входят инженерные работники и техники, не относящиеся к управленческому персоналу, рабочие, младшие специалисты и другие работники, непосредственно участвующие в производственном процессе.

В Классификаторе бухгалтер имеет код 2, что означает должность служащего. То есть бухгалтера в зависимости от выполняемых им функций можно отнести и к производственному, и к управленческому персоналу. Так, например, если производство продукции требует участия бухгалтера к примеру, бухгалтер цеха по учету материальных ценностей , то его должность относится к производственному персоналу. Бухгалтер, в обязанности которого входят расчеты, подготовка отчетов о деятельности организации, относится к управленческому персоналу АУП.

При отнесении затрат по начислению зарплаты и социальных платежей бухгалтера следует руководствоваться Положением о составе затрат по производству и реализации продукции работ, услуг и о порядке формирования финансовых результатов1. Для остальных они носят рекомендательный характер. Что касается налоговых последствий неправильного отнесения должности бухгалтера к категории персонала, то при общеустановленной системе налогообложения налог на прибыль исчисляется от налогооблагаемой прибыли, которая определяется путем вычета из суммы доходов вычитаемых расходов.

Вычитаемыми являются все расходы на оплату труда, установленные статьей Налогового кодекса, независимо от того, к какому персоналу управленческому или производственному они относятся. При упрощенной системе налогообложения расходы предприятия на оплату труда не влияют на определение налогооблагаемой базы.

Таким образом, налоговых последствий при неправильном определении категории должности бухгалтера не последует.

В этой теме действует премодерация комментариев. Вы можете оставить свой комментарий. Персонал исследований и разработок и информационных технологий. Руководитель товарного направления. Начальник отдела закупок. Начальник таможенной группы. Специалист по ВЭД 4. Ваш e-mail не будет опубликован. Перейти к содержимому.

Содержание Об утверждении примерного перечня должностей, относящихся к категории административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от Классификация персонала Административно-управленческий персонал. Предыдущая запись Журнал по технике безопасности. Следующая запись Переход права собственности при импорте.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Инженер к какому персоналу относится

Компания оказывает телекоммуникационные услуги. В Компании есть Центры связи, которые находятся в разных городах Казахстана, но управление централизованное. Весь офисный персонал и часть инженерного состава находится в г. Алматы: Генеральный директор, заместитель генерального директора, технический директор, главный инженер, бухгалтерия, Юридический отдел, Отдел найма и учета персонала, Диспетчерская служба, ИТ Отдел, АХО, офис-менеджер, аккаунт менеджер.

Большой бухгалтерский словарь. Под редакцией А.

Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП административно-управленческому персоналу , к ИТР инженерно-техническим работникам? Волкова, г. Сызрань, Самарская обл. Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно. А как насчет специалистов экономистов, бухгалтеров, инженеров , других служащих секретарей, кассиров и т.

Классификация персонала

Персонал предприятия - это совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Это основной ресурс предприятия, от использования которого зависит эффективность функционирования предприятия. Персонал предприятия по характеру участия в производственном процессе подразделяется на промышленно—производственный и непромышленный. Состав и классификация персонала предприятия представлена на рисунке 4. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА

Купить систему Заказать демоверсию. Категории персонала. В отчетности по труду предприятий и организаций отдельных отраслей сферы материального производства промышленности, строительства, транспорта, в совхозах и некоторых других производственных отраслях численность работников распределяется на две группы: рабочие и служащие. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты и другие работники, относящиеся к служащим. Постановлением Госстандарта РФ от

Постановлений Минтруда России от Раздел I.

.

.

.

.

Административный персонал должности инженер по инвентаризации строений и сооружений; . независимо от того, к какому персоналу он относится, – среднее специальное, профессиональное образование.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    215.3.51. автомобілі легкові та інші моторні транспортні засоби, призначені головним чином для перевезення людей, що відповідають товарній позиції 8703 згідно з УКТ ЗЕД, (крім моторних транспортних засобів, зазначених у товарній позиції 8702 згідно з УКТ ЗЕД), включаючи вантажопасажирські автомобілі-фургони, гоночні автомобілі, у тому числі автомобілі, які в установленому законодавством порядку подаються до органів внутрішніх справ України для реєстрації або перереєстрації у зв'язку зі зміною моделі транспортного засобу, яка до переобладнання під час ввезення відповідала товарній позиції 8704 згідно з УКТ ЗЕД, а після переобладнання відповідає товарній позиції 8703 згідно з УКТ ЗЕД: