+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Стандарты работы медсестры функциональной диагностики

Общие положения. На должность медицинской сестры функциональной диагностики назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и подготовку по специальности "Функциональная диагностика". Назначение на должность медицинской сестры функциональной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Медицинская сестра функциональной диагностики должен знать:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа медицинской сестрой функциональной диагностики

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически.

Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики. Медицинская сестра отделения функциональной диагностики далее - "Работник" относится к специалистам.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности "Функциональная диагностика" , установленным приказом Минздрава России от Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Работник несет ответственность за: 5. Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных трудовых обязанностей. Недостоверную информацию, предоставленную в ходе исполнения трудовых обязанностей. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. Нарушение правил внутреннего распорядка, санитарно-эпидемиологического режима, правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Разглашение служебной, врачебной и коммерческой тайны. Несоблюдение трудовой дисциплины. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать. В работе Работник взаимодействует с. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с. Критериями оценки деловых качеств Работника являются: квалификация; стаж работы по специальности; профессиональная компетентность при выполнении трудовых обязанностей; уровень трудовой дисциплины; интенсивность труда способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы ; умение работать с документами; способность в установленные сроки осваивать новые методы диагностики; производственная и врачебная этика, стиль общения; предприимчивость; способность к адекватной самооценке; проявление инициативы в работе; повышение индивидуальной выработки; рационализаторские предложения; практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом; высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям: результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором; качество законченной работы; своевременность выполнения должностных обязанностей; выполнение порученных заданий и производительность труда работника.

Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. С инструкцией ознакомлен:. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут.

Приносим извинения за вынужденное неудобство. Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: payments kodeks.

Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим. В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа.

Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз.

Если ошибка повторяется, напишите нам на spp cntd. Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики примерная форма Название документа: Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики примерная форма Вид документа: Инструкция форма Статус: Актуальный материал Дата принятия: 15 июля Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики наименование работодателя 1.

В работе Работник взаимодействует с подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию их состав и сроки передачи , с кем взаимодействует во время исполнения работы 7. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий 7. Согласовано: Начальник: Ф.

С инструкцией ознакомлен: или: инструкцию получил Ф. Идет завершение процесса оплаты. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2.

Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили? Получаем главу, подождите. Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики примерная форма. Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Приказ Минздрава РФ от 30.11.93 N 283

Найдено 29 вакансий На карте Сохранить поиск. Сортировать: по дате. Вакансии на карте.

Функциональная диагностика — это направление диагностики, в рамках которого проводится оценка и выявление отклонений и степени нарушений функций органов и систем. Для этого функциональная диагностика располагает рядом инструментальных методов.

В условиях реформы здравоохранения и перехода к медицинскому страхованию граждан становится чрезвычайно актуальной задача разработки и внедрения в практику новых медицинских технологий, в том числе диагностических систем и комплексов, позволяющих повышать эффективность лечебно - диагностического процесса и сокращать экономические и трудовые потери. В этой связи возрастает роль и значение функциональных методов исследования, которые широко применяются с целью раннего выявления патологии, дифференциальной диагностики различных заболеваний и контроля эффективности лечебно - оздоровительных мероприятий. В году в лечебно - профилактических учреждениях республики насчитывается 10,7 тыс. Постоянно расширяется номенклатура исследований в основном за счет высокоинформативных методик функциональной диагностики.

Медицинская сестра функциональной диагностики

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики. Медицинская сестра отделения функциональной диагностики далее - "Работник" относится к специалистам. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности "Функциональная диагностика" , установленным приказом Минздрава России от Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Должностная инструкция медицинской сестры функциональной диагностики

Медсестра функциональной диагностики относится в категории специалистов со средним медицинским образованием. Она находится в подчинении у врача или старшей медсестры отделения ФД, а принимается на работу и увольняется приказом главного врача больницы или поликлиники. В статье рассмотрим особенности работы медсестры функциональной диагностики — ее должностные обязанности, требования к квалификации и профессиональной переподготовке. Как изменились квалификационные требования к средним медработникам смотрите в Системе Главная медсестра.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры функциональной диагностики.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

Медсестра функциональной диагностики: должностные обязанности

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наложение датчиков при кардиореспираторном мониторировании

.

Должностная инструкция медицинской сестры отделения функциональной диагностики (примерная форма)

.

Re: Обязанности и форма сестры функциональной диагностики В своей работе медсестра руководствуется положением об отделе.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ventpadi

    Ты дурак? Что,старикам до смерти вьебывать? А если человек заболеет и не сможет работать в 60лет, ему что подыхать с голоду? Ето ты щас так рассуждаеш пока молодой, а будет тебе под 60 по другому запоеш, дебил.